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LA CULTURA AZIENDALE
SIAMO TUTTI IMPRENDITORI
Noi di Medical Futura aspiriamo a proteggere le mani dei professionisti che migliorano il mondo. Importiamo e vendiamo prodotti medicali con focus sui guanti monouso. Per raggiungere questo obiettivo abbiamo sviluppato una cultura aziendale inedita incentrata sulla massima libertà e sulla responsabilità.
La nostra è una missione: aiutare i professionisti ad ottenere un servizio eccellente e, allo stesso tempo, aiutare noi stessi a guadagnare di più attraverso il merito economico. Questo documento definisce i nostri quattro pilastri:
- Siamo tutti Imprenditori: Non assumiamo dipendenti. Collaboriamo solo con professionisti a partita iva o collaboratori occasionali, in fondo, siamo tutti imprenditori di noi stessi.
- Impegno, fiducia, responsabilità: Diamo fiducia, informazioni e flessibilità assoluta. In cambio, esigiamo un’autodisciplina e una responsabilità fuori dal comune.
- Forza e resilienza: Ricerchiamo persone audaci che amino le sfide e che abbiano la resilienza per prosperarenell’incertezza.
- Miglioramento continuo: Noi supportiamo i collaborati con costanti scambi di informazioni, incontro online.
Medical Futura non è per tutti. Se cerchi un posto fisso, una busta paga passiva o un ambiente a basso rischio, questa non è l’azienda adatta a te. Se invece cerchi autonomia totale e una crescita economica legata esclusivamente al tuo valore, continua a leggere.
1) SIAMO TUTTI IMPRENDITORI
Crediamo che il lavoro dipendente limiti il talento. Per questo la nostra squadra è composta esclusivamente da liberi professionisti. Crediamo nello sviluppo continuo che deriva dall’essere responsabili del proprio destino finanziario.
- Cultura dei Risultati e Remunerazione: Offriamo un fisso minimo di garanzia abbinato ad alte provvigioni. Paghiamo percentuali alte perché condividiamo direttamente con te i proventi generati grazie al tuo sforzo economico.
- No Pain, No Gain: Lo sforzo superiore a quello di un normale dipendente porta a risultati economici superiori. Se operi al telefono, la normalità per noi è effettuare 70 telefonate al giorno. Se sei un agente sul campo, il tuo standard è visitare almeno 20 clienti al giorno. Se non reggi ritmi sostenuti, non candidarti.
- Rispetto Rigido e Tolleranza Zero: Lavoriamo interamente in smart working e a distanza l’uno dall’altro. Questo richiede serietà assoluta. Chiediamo rispetto totale per i colleghi, per il marchio, per i prodotti, per i clienti e per il mercato. Non c’è spazio né per i furbi né per i maleducati.
2) IMPEGNO, FIDUCIA, RESPONSABILITA’
Autodeterminazione e Impegno Costante: Non aspettare che qualcuno ti dica cosa fare. Sei tu il capo di te stesso e gestisci il tuo tempo per raggiungere un alto.
Sincerità Radicale e Onestà: Promuoviamo la cultura dello scambio di informazioni e consigli sinceri, schietti e diretti. Diciamo la verità in faccia per migliorare subito, senza giochi di potere o dinamiche di ufficio.
Fame di Formazione: Il miglioramento richiede studio. In Medical Futura non valutiamo le persone per gli anni di esperienza, ma per la loro velocità di crescita e per l’impatto reale che generano. Essere imprenditori di se stessi significa rifiutare la stagnazione mentale. Il mercato si evolve ogni giorno e l’unico modo per dominarlo è anticiparlo grazie allo studio, alla lettura, all’esperienza e alla voglia costante di sapere.
3) FORZA E RESILIENZA
Semplicità Sofisticata: Come diceva Leonardo da Vinci, “La semplicità è la suprema sofisticazione”. Riduciamo al minimo le regole.
Flessibilità e Autonomia: Non tracciamo orari. Gestisci le tue attività in totale autonomia, purché i tuoi standard operativi rimangano straordinariamente alti.
4) MIGLIORAMENTO CONTINUO
- Resilienza e Coraggio: Molte persone sono più felici in aziende che offrono un ambiente più stabile o che corrono meno rischi. Medical Futura è la scelta migliore se apprezzi la sperimentazione, se guardi con entusiasmo a un nuovo progetto o a una sfida stimolante anche se ti mette a disagio, e se hai la resilienza necessaria per prosperare in questo ambiente.
Essere imprenditori di se stessi in Medical Futura significa accettare che il successo economico non cade dall’alto, ma è il risultato diretto del sudore, della disciplina e del coraggio di superare i propri limiti ogni giorno. Non cerchiamo collaboratori che si accontentano della sufficienza, ma partner determinati, perché sappiamo che solo uscendo dalla propria zona di comfort si ottengono guadagni e traguardi eccezionali.
“Tra vent’anni sarete più delusi per le cose che non avete fatto che per quelle che avete fatto. Quindi levate l’ancora. Abbandonate i porti sicuri. Catturate il vento nelle vostre vele. Esplorate. Sognate. Scoprite.”
— Mark Twain
© 2026 Medical Futura srl. Tutti i diritti riservati. | Ultimo aggiornamento: luglio 2026 | Versione italiana
devo avere una partita iva ?
Sì, ma puoi lavorare anche senza la partita iva come collaboratore occasionale.
avrò un fisso mensile ?
Sì, se la tua posizione lo prevede. In fase di colloquio verranno valutate le modalità di collaborazione, i benefits, il compenso mensile, le percentuali di guadagno, eventuali buoni pasto, rimborsi.
quando e come pagate ?
Entro i primi 2 giorni del mese ricevi la mensilità e tutto quanto stabilito.
avrò formazione e materiale ?
Sì. Ti daremo formazione e l'affiancamento necessari. Ti forniremo il materiale, i campioni dei prodotti e il telefono aziendale.